Lernt spielerisch unsere Lieblings-Liberating Structures kennen und kreiert ganz einfach kollaborative Meetings und Workshops
Sie erfreuen sich einer zunehmenden Beliebtheit und auch unser Team schwört auf sie, wenn es darum geht, Meetings und Workshops zu konzipieren: Liberating Structures!
Das sind – aktuell – 33 einfach zu lernende Mikrostrukturen, die dabei unterstützen, Zusammenarbeit, Problemlöse- und Entscheidungsfindungsprozesse zielgerichtet und vertrauensvoll zu gestalten. Jede Situation, ob remote oder vor Ort, in der Menschen miteinander arbeiten und kollaborieren, kann mit einzelnen oder kombinierten Liberating Structures begleitet werden.
Zusammengetragen wurden sie von Keith McCandless und Henri Lipmanowicz. Seitdem werden sie weltweit von Anwendergruppen, Coaches und Organisationsentwickler/innen weiterentwickelt.
Liberating Structures machen ihrem Namen alle Ehre. Sie geben ausreichend Struktur, um Gruppen einen passenden Rahmen für eine zielorientierte Zusammenarbeit bereitzustellen und bieten gleichzeitig die Freiheit für alle Beteiligten, sich in einem vertrauensvollen Rahmen mit ihrem Input einzubringen. Insbesondere im agilen Kontext helfen Liberating Structures, sowohl die Selbstorganisation von Teams zu fördern, als auch mit der zunehmenden Komplexität von Themen und Aufgaben besser umzugehen.
Ihre Anwendung braucht keine langen Trainingseinheiten oder besondere Talente – sondern praktische Übung und Lust am Ausprobieren.
Weil die Anwendung von Liberating Structures einfach und gleichzeitig so wertvoll für (agile) Teams und Unternehmen ist, haben wir für Euch unseren “Liberating Structures Cube” zum selber basteln kreiert. Dieser Cube gibt einen Überblick darüber, was Liberating Structures sind und wie sie funktionieren. Außerdem zeigt er Euch unsere Lieblings-Ministrukturen im Detail. Damit könnt Ihr schnell und unkompliziert jederzeit Meetings und Workshops gestalten.
Ladet Euch unseren kostenlosen Liberating Structures Cube herunter, druckt ihn aus und bastelt Euch euren eigenen Cube. Wir empfehlen Papier ab einer Stärke von ca. 130 g/m².
Wir bieten auf eure Bedürfnisse abgestimmte Praxis-Workshops zu Liberating Structures an, damit auch Ihr die vielen Vorteile dieser Art der Zusammenarbeit in euren Teams und Unternehmen nutzen könnt.
Außerdem veranstalten wir LinkedIn-Events im Workshopformat bei denen Ihr Liberating Structures praxisnah kennenlernen und erleben könnt. Möchtet Ihr beim nächsten Mal dabei sein?
